Risorse

L’attuale scenario competitivo impone alle Aziende la scelta delle migliori pratiche ed esperienze di successo del settore I.C.T..

La professionalità e le competenze delle risorse sono di fondamentale importanza, per finalizzare ed indirizzare al meglio le strategie operative e garantire l’eccellenza dei risultati, in un clima di coesione collaborativa tra Azienda, Management e Clienti. Tutti i collaboratori di Tesit Consulting sono consapevoli di quanto il proprio ruolo, ad ogni livello, comporti l’assunzione costante di decisioni di pianificazione e di gestione per mantenere l’allineamento tra risultati e obiettivi. Manager e Consulenti della T&C, hanno sviluppato significative esperienze nel settore I.C.T., in tutte le  Funzioni Aziendali, avendo in precedenza operato, per molti anni e con elevate responsabilità, in multinazionali leader del Settore e del Mercato I.C.T.. Le conoscenze, nel tempo acquisite dai Manager e dalle Risorse della T&C, nelle Tecnologie del software e dello hardware, nella Consulenza Direzionale e nei Servizi di Monitoraggio, sono in grado di rispondere alle principali e più complesse esigenze di Gestione, Conduzione e Governo di Contratti di fornitura per l’I.C.T. e dei relativi Progetti e soddisfano, nel contempo, le necessarie competenze specialistiche per la progettazione e realizzazione di tutti i Servizi Offerti da T&C.

risorseLe competenze dei Manager e dei responsabili di processo, anche in relazione al nostro Modello Produttivo, coinvolgono tutte le risorse della T&C in termini di:

  • Pianificazione, volta a preparare l’organizzazione al futuro, cercando di anticiparlo e predisponendo il conseguente piano d’azione;
  • Organizzazione, volta a predisporre le risorse al miglior risultato professionale;
  • Guida, volta a assicurare il funzionamento delle azioni e dei processi dell’organizzazione;
  • Coordinamento, ad assicurare l’allineamento e l’armonizzazione degli apporti delle varie componenti dell’organizzazione;
  • Controllo, volto ad assicurare che le attività e i processi dell’organizzazione si svolgano in accordo con le regole e gli obiettivi stabiliti.